tag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post8081873875992327783..comments2023-05-30T12:08:52.682+02:00Comments on Sinuhes samtal: Plikten tillbaka?Unknownnoreply@blogger.comBlogger34125tag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-3867997741805310512015-06-14T22:42:42.723+02:002015-06-14T22:42:42.723+02:00Läs senaste numret av Hvtidningen (03/2015). Där ä...Läs senaste numret av Hvtidningen (03/2015). Där är det en bra genomgång om den nya grundutbildningen till Hv. Startar smått nästa år och sen stort 2017. Därför kanske det är tre utbildningsgrupper nästa år?<br /><br />http://tidningenhemvarnet.se/wp-content/uploads/2015/02/HEMV_1503_liten.pdf<br /><br />IsakAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-31650546376583807992015-06-07T11:00:48.406+02:002015-06-07T11:00:48.406+02:00Benämningen är som du påpekar egentligen felaktig ...Benämningen är som du påpekar egentligen felaktig eftersom många av de individer som har anställningsnummer inte är anställda. "Individnummer" eller "registernummer" hade kanske varit bättre! Men förmodligen kostar det en miljard att ändra...;)<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-68544010198681760252015-06-06T01:23:50.067+02:002015-06-06T01:23:50.067+02:00Anställningsnummer verkar ha en helt annan betydel...Anställningsnummer verkar ha en helt annan betydelse än vad jag trodde?<br />Det verkar mer att ha och göra med typ av utrustning/materiel som är knutet till ett anställningsnummer än påvisa att man är anställd?<br />Alla hemvärnssoldater har minst ett anställningsnummer!<br /><br />Suck, det måste vara ytterligare ett av alla dessa "nyord";-)<br /><br />F.d. Teaterdirektören.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-35381770618786090392015-06-05T03:16:06.494+02:002015-06-05T03:16:06.494+02:00Hm.. läste i förra veckan om en officer som fått s...Hm.. läste i förra veckan om en officer som fått sin lön utbetald i mer än två år efter han slutat sin anställning.<br />Det kanske finns de som får ut mer än en månadslön varje månad;-)<br />Systemet verkar vara generöst?<br /><br />Skämt åsido, det finns säkert en förklaring som snart dyker upp?<br />Någon borde ju veta svaret, hoppas jag, annars är FM illa ute.<br /><br />Det borde väl gå att fråga systemet och se hur stor skillnad det är mellan antalet anställningsnummer och anställda personnummer?<br />Sedan uppstår frågan vad skillnaden skall kallas;-))<br /><br />F.d. Teaterdirektören.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-91209365824389824122015-06-04T19:59:23.330+02:002015-06-04T19:59:23.330+02:00Om du menar att yrkesofficerare har flera anställn...Om du menar att yrkesofficerare har flera anställningsnummer så vill jag dra mig tillbaka. Det kan inte vara sant! Vad jag vet finns det ingen verksamhet som en yrkesofficer som innebär att denne ska behöva flera anställningar! Man kan undra om det finns något ansvar för kvalitén i system PRIO.<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-71261776136488362392015-06-04T10:30:55.616+02:002015-06-04T10:30:55.616+02:00I detta fallet så var samtliga jag hittade fast an...I detta fallet så var samtliga jag hittade fast anställda officerare och vissa hade upp till tre olika anställningsnummer.<br />Vad kan ha orsakat detta?<br />I ditt exempel redovisas, som du tidigare nämnt, en sådan individ på två ställen.<br />Kan en officer alltså redovisas på tre eller fler olika ställen? Fortsätter detta så kommer vi snart ha en FM som består av skugganställda;-)<br />Kan man dessutom kvittera ut materiel/utrustning på de olika anställningsnumren så uppstår snart de svarta hålen igen?<br /><br />F.d. Teaterdirektören.<br /><br />P.S. Flera GMU, under året, är helt inställda på grund av för få eller inga anmälda alls. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-91363268620627760442015-06-03T23:13:09.274+02:002015-06-03T23:13:09.274+02:00Du har helt rätt i att RO-systemet sågats många gå...Du har helt rätt i att RO-systemet sågats många gånger inom Försvarsmakten, men också haft starka understödjare utanför.<br /><br />Tyvärr är det så att hela t-systemet hela tiden utsätts för påhopp från olika individer, som inte inser att om en t-befattning inte är bemannad av t-personal så lär den inte bli bemannad av någon annan heller. Regeringen kommer inte att tillåta ökade ramar för k-personalen.<br /><br />Jag har lovat dig ett inlägg om rekrytering och mil.se. Coming up!<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-76557540419821356672015-06-03T23:08:29.976+02:002015-06-03T23:08:29.976+02:00Herr direktör
Jag har inte uppfattat att inte de ...Herr direktör<br /><br />Jag har inte uppfattat att inte de nuvarande utbildningsplatserna fylls. Avhopp och i grunden för liten produktionsapparat gör mig dock orolig.<br /><br />Det du skriver om utbildningens längd verkar helt vansinnigt. Även om få ännu vet hur författningen kommer att se ut så är en rimlig gissning maximalt 12 månader, det är bara att läsa beredningens rapport och propositionen.<br /><br />Vad jag vet om PRIO kan man mycket väl ha flera anställningsnummer, exempelvis en GSS/T som också är civilanställd.<br /><br />Jag läste också artikeln i Officerstidningen - och begrep inget alls. Vad jag förstår är grunden till detta mischmasch att GSS/K inte anställs med stöd av GSS-lagen utan med stöd av ett kollektivavtal.<br /><br />GMY<br /><br />Sinuhe Sinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-74494199623500928782015-06-03T18:33:12.637+02:002015-06-03T18:33:12.637+02:00Ett litet P.S. till.
I sommar börjar utbildningen...Ett litet P.S. till.<br /><br />I sommar börjar utbildningen av de två personalkategorier som absolut inte skulle realiseras när utredningen av den nya personalförsörjningen lades fram.<br />" Enligt nu liggande planering ska 2 400 befattningar i krigsförbanden bemannas med reservofficerare, såväl tidvis tjänstgörande officerare (OFF/T) som specialistofficerare (SO/T). "<br /><br />Sådana fanns med i utredningen men sågades då av alla. Nu är de här OFF/T och SO/T, behovet är 2400 stycken som ersätter.....<br />Ibland är det riktigt tråkigt att sitta i gungstolen och skrocka" vad var det jag sa":-(<br /><br />F.d. Teaterdirektören.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-65863509232984134562015-06-03T18:14:15.057+02:002015-06-03T18:14:15.057+02:00@ herr Sinuhe.
Vad, förutom kraftigt minskat anta...@ herr Sinuhe.<br /><br />Vad, förutom kraftigt minskat antal utbildningsplatser, får dig att dra slutsatsen att "Antalet utbildningsplatser fylls..."?<br />Vi fyller inte på långa vägar det lilla antal platser för GMU som finns idag.<br />Hela kurser ställs in på grund av för få (eller inga) anmälda!<br />Det verkar inte finnas någon undersökning som visar på viljan/oviljan att göra den nya "GU"? Med tanke på att FM själva inte vet hur den kommer att se ut så är det ju inte så konstigt.<br /><br />Besked från förbanden, ringde och kollade under vecka 22, angående den planerade längden på "GU" där man kallas rekryt med "vplförmåner".<br />De flesta svarade vet ej, några (hade läst i tidningen) 4-12 månader och slutligen fyra som hävdade 7-15 månader. Några av förbanden ansågs sig vara utvalda att hålla i den nya "grundutbildningen" andra visste inte vad som gällde!<br />Till saken hör att cirka hälften av de jag fick tag på ej jobbade direkt med frågan utan svarade "inofficiellt".<br />Läser i dagens officerstidning att frågan ej är avgjord ännu? Det vill säga att vet ej var det riktiga svaret:-(<br />Processen bör nog snabbas på lite.<br /><br />En annan fråga som jag stötte på i min koll i PRIO efter de som har de där underliga anställningarna.<br />Herr Sinuhe kanske har svaret? Varför har vissa individer fler än ett anställningsnummer och vad betyder det?<br /><br />F.d. Teaterdirektören.<br /> <br />P.S. (Läs notis i dagens offtidning om rovdriften på vaktsoldater i Göteborg. Flera korta anställningar under lång tid. Det finns alltså en anställningsform som är deltid/heltid under en kort tidsbegränsad period för soldater.)<br />På vilka rader i PRIO eller annan plats redovisas dessa?<br /><br />P.S. 2 Målsättningen är väl fortfarande att IO14 skall vara bemannad av GSS/T, GSS/K någon gång efter 2020? Behovet i ditt framtidsscenario upphör i samma ögonblick som det blir genomfört. Inget ovanligt inom FM men lite onödigt, kan tyckas ;-)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-47716183371065734722015-06-02T19:48:55.996+02:002015-06-02T19:48:55.996+02:00Det handlar inte om 10 000 utan om kanske 4 000. P...Det handlar inte om 10 000 utan om kanske 4 000. Produktions-kapaciteten bedöms inte vara större nu. Du är välkommen att publicera ett gästinlägg - maila mig på sinuhessamtal at gmail com. Välkommen!<br /><br />GMY<br /><br />Sinuhe Sinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-9348045807232490492015-06-02T19:46:26.774+02:002015-06-02T19:46:26.774+02:00Nja, det kortaste är nog planerat att vara 4 månad...Nja, det kortaste är nog planerat att vara 4 månader (hemvärnet som menig) och det längsta som 12 månader (blivande YO och RO samt GB).<br /><br />Jag hävdar dock med en dåres envishet att systemet med GSS/T kan bli riktigt bra om a) rikets ledning ger det tydligt stöd samt b) Försvarsmakten identifierar och använder bättre verktyg än idag. <br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-53355557316030989632015-06-02T19:43:05.781+02:002015-06-02T19:43:05.781+02:00Jag tror att man måste sätta i värnplikten i rätt ...Jag tror att man måste sätta i värnplikten i rätt storleksperspektiv. När vi grundutbildade 50 000 män årligen kunde man säga att plikten var "allmän" (för män). Att plikta in 4-5 000 unga kvinnor och män kan inte sägas vara allmän värnplikt när en åldersklass räknar cirka 110 000 individer.<br /><br />Beträffande mobiliseringstid så var det nog så att många krigsförband i det gamla systemet hade 48 eller 72 timmars mobiliseringstid - men OK, krigsförbandet var säkert lite ringrostigt då. Efter några veckor, motsvarande en KFÖ, betydligt bättre.<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-86769089130164927382015-06-02T19:38:28.155+02:002015-06-02T19:38:28.155+02:00Vad jag vet finns det undersökningar som är gjorda...Vad jag vet finns det undersökningar som är gjorda. Det finns tydligen reservation mot en längre grundutbildning hos vissa målgrupper. Jag tror dock att det finns en sammanblandning mellan "kvinnor" och "äldre" som gör att det mycket väl kan vara så att reservationen mot att bo 9 månader på logement är mer ålders- än könsberoende.<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-53589373709392335792015-06-02T19:35:48.779+02:002015-06-02T19:35:48.779+02:00Isak, denna blogg står bakom dig. Att gå med i hem...Isak, denna blogg står bakom dig. Att gå med i hemvärnet som hemvärnsman eller frivillig personal kan vara frivilligt men så länge som man har avtal bör man också omfattas av plikten att medverka vid KFÖ. Ska vi vässa försvarsförmågan borde detta vara självklart.<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-49960881317021921272015-06-02T19:33:05.469+02:002015-06-02T19:33:05.469+02:00Min personliga uppfattning sammanfaller med din. U...Min personliga uppfattning sammanfaller med din. Ur ett allmänt rättviseperspektiv anser denna blogg till 100 % att alla personal som ska övas ska göra det med plikten som grund!<br /><br />GNY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-74784092230980381042015-06-02T19:30:58.921+02:002015-06-02T19:30:58.921+02:00Att skapa ökad kännedom om t-systemet i allmänhet ...Att skapa ökad kännedom om t-systemet i allmänhet och och GSS/T-delen av det i synnerhet kan inte vara en uppgift för personaldirektören. Försvarsmakten har i massor av underlag pekat på att det är en samhällsreform som alla myndigheter egentligen måste bidra till att stödja. Plus - riksdag och regering så klart!<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-92223127075994624862015-06-02T19:28:33.590+02:002015-06-02T19:28:33.590+02:00Jag tror att den gör det, att utradera en stor byg...Jag tror att den gör det, att utradera en stor byggsten i reformen vore att fullständigt kapitulera. Min gissning är möjligen att plikten att genomföra grundutbildning återinförs men i mycket liten utsträckning och endast för viss särskild personal. Den som väntar får se.<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-65806086183753295032015-05-28T08:32:15.461+02:002015-05-28T08:32:15.461+02:00Tveksam till detta med en åtgång till pliktsysteme...Tveksam till detta med en åtgång till pliktsystemet som det var under början av 2000-talet fram till på is läggandet 2010. Att bara ta ut de gissningsvis max <br />10 000 vi behöver per år av 100 000 killar och tjejer kommer att ses mer som en bestraffning oaktat att den totala summan tillgängliga ungdomar minskar till kanske hälften efter genomfört mönstringsförfarande. <br />Jag vill ha en diskussion om vad som är medborgerligt engagemang gentemot staten och hur staten kan uppmuntra och belöna dylikt engagemang. Vi skulle kunna vända på det Schweiziska systemet och ge dem som gjort GMU motsv och blivit krigsplacerad ett skatteavdrag under ett ett antal år samt t.ex förtur vid tjänstetillsättningar i Offentlig förvaltning och service. Skall vi ha någon form av mer allmän tjänstgöring skulle jag se det som i 1:a hand en civilförsvarsinriktad sådan. Om det går bra att skicka in gästinlägg till denna bloggen så skulle jag kunna göra det för att utveckla mina tankar kring detta.Håkan Lindbergnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-34019813000972152132015-05-26T21:00:38.098+02:002015-05-26T21:00:38.098+02:00Ja det skulle underlätta. Att kunna visa ett dokum...Ja det skulle underlätta. Att kunna visa ett dokument till arbetsgivaren där jag av plikt är inkallad gör att man slipper den otrevliga känslan där arbetsgivaren ser en som illojal. I grunden har ju tämligen många arbetsgivare som riktlinjer att man endast får ha en arbetsgivare nämligen dem. Framförallt inte verksamhet som konkurrerar är ju bannlyst, även om det inte gäller i just detta fall.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-62452242311225325602015-05-26T12:44:59.683+02:002015-05-26T12:44:59.683+02:00Det aktuella beslutet berör cirka 7500 personer so...Det aktuella beslutet berör cirka 7500 personer som av olika anledningar krigsplacerats i organisationen i väntan på ny personal.<br />En hel del av dessa är före detta värnpliktiga vars utbildning ganska snart faller för åldersstrecket.<br /><br />Hur man tänkt och på vilka grunder man tror sig få någon att genomgå sju månaders utbildning för att eventuellt bli hemvärnssoldat skulle jag vilja se?<br /><br />Beskeden från FM om hur denna nya GMU skall se ut och längden varierar.<br />Den kortaste jag sett är sju månader (hv) och den längsta femton månader(j-sold). Jag är tveksam till informationen. <br />Här uppmanar jag FM att bestämma sig snabbt och centralt innan för mycket brus läcker ut från enskilda och förband.<br />FMlog hävdar att GMU "ny Hv" skall genomföras på tre utbildningsgrupper i landet.<br /><br /><br />F.d. Teaterdirektören.<br /><br />P.S. För övrigt tror jag att, om pliktkonceptet fungerar, självdör GSS/T inom några år. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-87310759918460275982015-05-26T08:59:39.715+02:002015-05-26T08:59:39.715+02:0019-20 års ålder är inte de "bäst" betald...19-20 års ålder är inte de "bäst" betalda åren i yrkeslivet, för många är max sommarjobb något de kan skaffa sig i den åldern.<br />Den erfarenhet som militärtjänstgöring ger är ovärderlig.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-30531970563743127642015-05-26T08:16:31.440+02:002015-05-26T08:16:31.440+02:00Hur skall de som tvingas in i försvaret kompensera...Hur skall de som tvingas in i försvaret kompenseras för att de förlorar sitt bäst betalda år i arbetslivet?<br />Skall man ha värnplikt skall den omfatta alla. Annars är yrkesförsvar det enda moraliskt försvarbara.<br />Rosaskimmrande minnen om att man själv gillade värnplikten (som oftast kommer från sådana som jag själv ingår i gruppen, nämligen befälsvärnpliktiga och militärt intresserade) är inte detsamma som att ens en majoritet i verkligenheten är intresserade av att förlora ett år. <br />Sen tillkommer det faktum att ej stående värnpliktsförband inte bidrar till försvarsförmågan på ett relevant sätt i den hotbild som finns då de aldrig kommer mobiliseras innan kriget är slut.paulhttps://www.blogger.com/profile/06536094471490216686noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-27108948693874768362015-05-26T04:49:16.005+02:002015-05-26T04:49:16.005+02:00Men vad skulle hända om du var anställd som GSS/T ...Men vad skulle hända om du var anställd som GSS/T men genomförde repetitionsutbildningar med plikten som grund? Man kan ju, om man låter tanken sväva lite fritt, tänka sig att plikten skulle omfatta all personal som var krigsplacerade - alltså även yrkes- och reservofficerare, GSS/K, civila etc.<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-24601654489277384972015-05-26T00:40:46.985+02:002015-05-26T00:40:46.985+02:00Det skulle kunna vara ett incitament för att rekry...Det skulle kunna vara ett incitament för att rekrytera GSS/T. Men inte utifrån hur det fungerar i dagsläget. Hittills har T-förband använts sparsamt internationellt eftersom det inte ryms inom ekonomisk ram. Belastningen på anslagen för T-förband blir markant större än när K-förband genomför insats. Detta eftersom man då måste aktivera ett T-förband som normalt inte kostat något eller ytterst lite. Det ska jämföras med att K-förbandet kostar samma hemma som borta där anslaget för internationella insatser belastas med merkostnaderna.CShttps://www.blogger.com/profile/17704302360288965176noreply@blogger.com