tag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post3959899823528521113..comments2023-05-30T12:08:52.682+02:00Comments on Sinuhes samtal: Utbildning av yrkes- och reservofficerareUnknownnoreply@blogger.comBlogger34125tag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-59016109202007439002012-03-23T10:10:28.087+01:002012-03-23T10:10:28.087+01:00Wiseman: "ju färre officerare vi ska, desto h...Wiseman: "ju färre officerare vi ska, desto högre krav borde vi kunna ställa på dem och deras utbildning"<br /><br />Huvudet på spiken! En av mina käpphästar är att militär verksamhet är till sin natur elitistisk - det gäller att vara bäst, tvåa duger inte. Detta borde återspeglas i synnerhet i officersutbildningen. Uttagningen och utbildningen till officer borde vara så utformad, att det är i alla bemärkelser "riktigt vassa knivar" som kommer ut i andra änden. Det behöver inte - borde inte - vara utformat så att "alla" eller "nästan alla" kan bli officer. Utser man fortfarande kursettor? Det borde man.<br /><br />Om vi nu inför ett system (efter någon, delvis oklar, utländsk modell) där unga nybakade officerare kommer att ges befäl över i vissa delar betydligt äldre och mer erfaren personal, måste officeren besitta något extra som skapar förtroende för honom eller henne hos den personalen. Ett stort antal högskolepoäng på papperet är knappast receptet. Däremot har vi säkert alla någon gång träffat individer som man intuitivt känner på sig är "bra folk", pålitliga, kunniga, gedigna i någon inte alltid helt solklar mening. De människorna är det ont om, men ju mindre officerskåren blir desto större möjlighet att de räcker - om vi utbildar och sållar på rätt sätt.<br /><br />Vad rätt sätt är vågar jag inte försöka definiera här och nu. Jag kan konstatera, att när jag försöker tänka på sådana militära personer jag själv mött har flera av dem haft t.ex. jägar- eller dykarbakgrund, d.v.s. de har kommit från svenska försvarets traditionella elitförband, där det nog många gånger förekommit en hel del sållning under den synnerligen krävande utbildningen. Tråkigt för dem som blivit bortsållade, såklart, men i förlängningen bra för organisationen som kan utnyttja dem som faktiskt klarade utbildningen. Jag tror att officersutbildningen - oavsett akademiseringsgrad - skulle behöva större inslag av "elitism" av den typen. Officersyrket är knappast för alla.<br /><br />Det här blev en aning flummigt, känns det som. Grundbudskapet är att jag tror att man borde ställa högre krav (akademiska, fysiska, militära o.s.v.) på officersstudenter (!) än på andra studenter.Tjänstemannennoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-53038932770948322902012-03-22T18:35:50.380+01:002012-03-22T18:35:50.380+01:00Tjänstemannen:
Instämmer att vi är alldeles för b...Tjänstemannen:<br /><br />Instämmer att vi är alldeles för benägna att kopiera andra nationers lösningar rakt av utan en mer övergripande analys kring kontexten. Som någon påpekade på någon av bloggarna är vi framförallt snabba att rakt av kopiera de senaste tekniska idéer från andra sidan Atlanten. Vårt nya personalförsörjningssystem är ju också en kopia från ett annat land och med inslag från andra länder – dock utan analys kring de sociala situationerna i dessa länder. Vi har ju i Sverige inte längre någon arbetsklass att tala om till skillnad från andra länder.<br /><br />Rent krasst borde man också kunna säga att ju färre officerare vi ska, desto högre krav borde vi kunna ställa på dem och deras utbildning.Wisemanhttps://www.blogger.com/profile/06212836168877265441noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-59136804569271239842012-03-22T13:43:05.137+01:002012-03-22T13:43:05.137+01:00Jag hittade en utredningsrapport tack vare ett inl...Jag hittade en <a href="http://www.eso.expertgrupp.se/Uploads/Documents/Hela%202010_1%20till%20webben.pdf" rel="nofollow">utredningsrapport</a> tack vare ett <a href="http://chefsingenjoren.blogspot.se/2010/05/den-slutgiltiga-skolutredningen.html" rel="nofollow">inlägg hos Chefsingenjören</a>. Där tittar man främst på de amerikanska och brittiska systemen - som båda förefaller betydligt mer flexibla än det svenska.<br /><br />Rapporten gavs ut för två år sedan. Någon som vet om den haft någon påverkan på något?Tjänstemannennoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-38275606930640559522012-03-22T11:08:50.688+01:002012-03-22T11:08:50.688+01:00Japp, det låter som det Tyskland, och det låter so...Japp, det låter som det Tyskland, och det låter som betydande akademiska inslag i utbildningen. Det blir förstås en rätt lång utbildingstid totalt sett, och just utbildningstiden är väl en huvudpunkt i kritiken som luftats här hemma från bl.a. flottanhållet.<br /><br />En reflexion är att naturligtvis kan man inte bara rakt av kopiera ett utländskt system till Sverige. Även om det rent av kunde vara en bra idé i vissa fall, skulle jag säga att det går inte - därtill är verkligheten för trögrörlig. F.ö. har nog inget enskilt land det perfekta befälsutbildningssystemet.<br /><br />Jag återkommer dock till att jag tycker att argumentationen för akademisering av officersutbildningen omfattar anmärkningsvärt mycket - nästan ensidigt - hänvisningar till USA. Detta blir särskilt konstigt om man betänker att många försvarspolitiker m.fl. emellanåt tycks grunda sin uppfattning om "militären" i största allmänhet på gamla Vietnamfilmer, och där framställs ganska sällan just den amerikanska officerskåren som särskilt duglig.Tjänstemannennoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-31800070769876727842012-03-22T09:57:01.549+01:002012-03-22T09:57:01.549+01:00Bra där, Wiseman. En annan fråga vi kan ställa oss...Bra där, Wiseman. En annan fråga vi kan ställa oss i det sammanhanget är hur det kommer sig att britterna lyckas locka unga människor med inhämtad akademisk examen att söka till officersutbildningen på Sandhurst, trots att det formella kravet är motsv gymnasiekompetens?<br /><br />Ett svar kanske är lönen. Gå in på brittiska arméns hemsida och titta på lönebilden för t.ex. officerare, det förklarar en del! De redovisar också vad både soldater och kadetter kommer att få för lön:<br />Se http://www.army.mod.uk/join/20097.aspx och hitta t.ex. "Officer Rates of Pay", pdf för nedladdning. Har du en akademisk examen så är lönen än högre. "Smakar det, så kostar det". <br /><br />Det är alltså ett alternativ för ungdomar med höga ambitioner och akademisk examen i Storbritannien. Lönen är en icke föraktlig motivator för människor med ambitioner. Och det är helt ok, i varje fall när det gäller andra kvalificerade yrken i Sverige som läkare, tandläkare, jurister, ekonomer, etc (även i offentlig tjänst). Så varför inte officerare? Det är heller inte besvärande för FM att betala "marknadsmädssiga" löner till civil kompetens. Så varför inte till dess egna "slavar", officerarna och soldaterna? <br /><br />På FM:s hemsida är det närmsta jag lyckats komma "ALFA-avtalet" om jag skriver "lön" i sökrutan. Jag vet att vi har individuell lönesättning, men det måste väl ändå gå att ge någon fingervisning om vilken inkomst jag kommer att få om jag börjar inom FM? Eller är det lika svårt som att hitta hur man blir pilot på FM hemsida?<br /><br />Här finns en enorm utvecklingspotential!<br /><br />Old SchoolAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-77713311404464331602012-03-21T21:08:42.373+01:002012-03-21T21:08:42.373+01:00Tjänstemannen:
Du menar det Tyskland som har ett ...Tjänstemannen:<br /><br />Du menar det Tyskland som har ett drygt års grundläggande officersutbildning för sina officerare och som sedan följs upp med tre-fyra års civila universitetsstudier innan det är dags för ytterligare officersstudier? Ja, det vi kan lära oss från dem är i alla fall att skriva kontrakt med de blivande officerarna så de inte tar sina gratisstudier och bara lämnar direkt.Wisemanhttps://www.blogger.com/profile/06212836168877265441noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-69519427520806476712012-03-21T20:56:17.701+01:002012-03-21T20:56:17.701+01:00Varför är det alltid det amerikanska utbildningssy...Varför är det alltid det amerikanska utbildningssystemet som FM försöker apa efter? Det brittiska nämns visserligen ofta också i diskussionen. USA är förstås det land som "syns" mest militärt i världen f.n. Men ser man lite tillbaka i historien visar det sig att t.ex. Tyskland har en synnerligen gedigen tradition av en utomordentligt duglig befälskår, både officerare och underofficerare och underbefäl. Även kulturellt i största allmänhet står tyskt och svenskt varandra ganska nära, återigen historiskt sett. Kanske kan vi lära mer av Tyskland vad avser officersutbildning? Eller har de för lite akademiska inslag i sitt system vilket då går på tvärs med huvudsyftet att akademisera officersutbildningen (som tycks vara ett mål i sig själv mer än ett medel för att få fram en bra officerskår)?Tjänstemannennoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-45159227193822118252012-03-19T18:13:32.907+01:002012-03-19T18:13:32.907+01:00När det gäller den amerikanska West Point-utbildni...När det gäller den amerikanska West Point-utbildningen får man inte glömma bort att de på intet sätt är redo för sitt yrke. Efter West Point går de grundläggande praktiska utbildningar inom det truppslag de valt eller tilldelats, för att kunna inneha befattningar som plutonchef, tex. Om jag kommer ihåg rätt ansåg dåvarande MHS efter ett studiebesök att en West Point-kadett efter sina fyra år var på samma kompetensnivå som en svensk KB-elev, men det är inget jag vet utan tror mig minnas ha hört i matkön.<br />Är det där vi är på väg att hamna, en kadett som efter treårs heltidsstudier inte kan vara plutonchef, utan måste gå tilläggskurser?<br /><br />I Sverige har vi en missupfattning att officern skall kunna allt. Det är en missupfattning som grundades i NBO-systemet, att man skulle var chef - ledare - fackman. Vilket nonsens och omänskligt krav. Det innebär att man inte (fick inte bli) blev duktig på någonting. Därför måste man vara noggrann när man säger att fänriken inte duger någonting till. Säkert tycker "trupparna" (förr i tiden kompaniofficerarna/underofficerarna) det, men officeren skall inte bli världens bästa trupputbildare, det är just specialistofficerens roll! Officeren skall vara generalist, taktisk och operativ chef och ledare för taktiska och operativa förband. Då hinner man inte också bli världens bästa instruktör på grg och ksp och förflyttningssätten. Och skall inte heller vara. I officersyrkets natur ligger att man är ung som plutonchef och därmed mindre erfaren. Som stöd finns specialistofficeren. När erfarenhet och ålder kommer befordras man till högre nivåer. Så måste det vara av rent fysiska skäl. Det krävs högre fysisk prestationsförmåga som plutonchef än t.ex bataljonchef eller brigadstabsmedlem. (Jag vet att det finns specialförband med särskilda fysíska krav, här beskrivs den generella grunden)<br />Å andra sidan kräver de senare befattningarna mer erfarenhet och utbildning. Men de skall aldrig tävla med specialistofficerarna om den djupa detaljkunskapen i våra olika system och soldatfärdigheter. (Jo, det finns säkert undantag men här finns inte uttrymmet att beskriva alla varianter)<br />Frågan är alltså: Är våra kadetter efter tre års utbildning dugliga till att börja tjänsten som plutonchef/stf? Har de begreppen klara för sig om bataljonens strid och taktik inom brigad? Kan de formulera en bataljonsorder? Kan de inte detta så måste man ifrågasätta utbildningen. Om de inte är världsmästare på granatgevärets prestanda och data så kan vi leva med det.<br /><br />Old SchoolAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-80807577272859333632012-03-18T20:05:13.718+01:002012-03-18T20:05:13.718+01:00Möjligen kan jag känns oro för hur det kommer att ...Möjligen kan jag känns oro för hur det kommer att gå att rekrytera individer med en kandidatexamen till en utbildning om 18 månader plus en första tjänstgöringsperiod. Ska jag gissa tror jag att de akademiska meriterna i regel kommer att komma efter reservofficers-anställningen.<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-89111335195845288502012-03-18T20:00:31.671+01:002012-03-18T20:00:31.671+01:00Jag kan mycket väl tänka mig att en kandidatexamen...Jag kan mycket väl tänka mig att en kandidatexamen blir ett krav för att kunna uppnå exempelvis tjänstegraden major/örlogskapten. Det jag saknar är själva analysen om vid vilka nivåer som ett akademiskt förhållningssätt blir värdefullt.<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-11257556115407335682012-03-18T11:45:57.782+01:002012-03-18T11:45:57.782+01:00Ndorop:
Den grundläggande officersutbildningen i ...Ndorop:<br /><br />Den grundläggande officersutbildningen i USA i form av t ex West Point, Air Force Academy osv är också en fyraårig akademisk utbildning och ger förutom den militära utbildningen en civil kompetens och utbildning där samtliga kadetter väljer en major (huvudinriktning) för sina studier. Alternativet för dem som redan har en akademisk examen är att under en kortare tid komplettera med en militär utbildning för att få sin officersexamen.<br /><br />Masters och doktorandprogram genomförs senare under karriären av de officerare som vill söka sig vidare högt upp i graderna och bygger sannolikt på tidigare vald major eftersom det krävs gedigna grundläggande studier i ämnet för att kunna ta en masters eller doktorera.Wisemanhttps://www.blogger.com/profile/06212836168877265441noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-35079989633747551822012-03-18T11:25:27.751+01:002012-03-18T11:25:27.751+01:00Torde man inte kunna diskutera När denna akademisk...Torde man inte kunna diskutera När denna akademiska utbildning ska läggas under karriären? Petraeus tog sin mastersexamen 10 år efter Westpoint, som en del i Command and General Staff College. Därefter doktorerade han vid Westpoint. I andra länder är det främst den högre utbildningen som akademiseras. Därmed skapas moduler som kan flexibelt kan läggas till individens tidigare meriter: du skapar möjligheter för rörlighet mellan kategorierna.Ndoropnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-18951154173012201182012-03-16T17:07:45.514+01:002012-03-16T17:07:45.514+01:00Old School:
En väl genomförd exposé. Nog handlar ...Old School:<br /><br />En väl genomförd exposé. Nog handlar det om sållning allt. Det största hindret är idag att det är omöjligt att öva. Det finns ju inga resurser och har så inte funnits på flera år.Wisemanhttps://www.blogger.com/profile/06212836168877265441noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-56050543015868152132012-03-16T16:28:49.331+01:002012-03-16T16:28:49.331+01:00Förvirrande, måste jag, säga med alla nya akronyme...Förvirrande, måste jag, säga med alla nya akronymer och benämningar. Kritiskt tänkande beror nog inte på akademisering i sig, det är en attityd och ett förhållningssätt man förmedlar. Personligen har jag under hela min officerstid bibringats att vara just kritisk i min yrkesutövning enligt talesättet: "tänker alla som chefen är det ingen som tänker". Som chef har jag också upplevt behovet av kritiska medarbetare för att kvalitetssäkra resultatet vare sig det var en stridsplan eller en stridsskjutningsplan, mm. Efter genomförd regementsofficersutbildning (före NBO 1983) var jag enligt utbildningsmålsättningen kvalificerad att vara plutonchef stf i grundorg eller bataljonsadjutant i kriorg. Vi hade bibringats både praktiska färdigheter för att kunna tjänstgöra på trupp och mer "akademiska färdigheter" som att hantera bataljonstaktik i brigads ram, göra taktiska bedömanden samt inte minst; fått en första grundläggande stabsutildning. Varför det? Jo, vår framtida "normerande" krigsbefattning var bataljonchef. Utbildingen kröntes ca 8 år senare med MHS AK, där stabstjänsten och AR 2 med taktiska bedömanden "drillades" och avslutades med en praktisk bataljonchefskurs. Vi hade två kompletta skyttebataljoner, mm till förfogande för tf i befattning från kompanichef till bataljonchef och stabsbefattningar. Alla arméelever genomförde alltså bataljonchefskursen som obligatorium oaktat kommande krigsbefattning, vilket medförde en oerhörd stabilitet ochkvalitet i organisationen. Först därefter började den individuella jakten på karriär i de högre graderna.<br />Vad har dagens majorer för krigsbefattning (i insatsorganisationen? Sic!)? Där majorer förr var bataljonchefer är de nu kompanichefer. Är det kvalitetshöjning? Vad är det som den omtalade akademiseringen tillför utom att det möjligen blir lättare att byta till en civil karriär när nästa nedläggnings varv går i FM? Har akademiseringen urholkat officersutbildningen så att vi måste göra denna gradjustering?<br />Dessutom mmisstänker jag att det amerikanska systemet, som nämns med så mycken kärlek ideligen, att likställa akademiker med officersämnen är ett enkelt sätt att göra urval. Har själv träffat åtskilliga officerare från USA som verkat "feluttagna" i alla fall i jmf med hur vi ser på den saken i Sverige.<br /><br />Vad är det som akademisering förbättrat? Eller skall förbättra, utom möjligheten att lämna yrket?<br /><br />Old SchoolAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-53590007311572395512012-03-14T11:01:08.029+01:002012-03-14T11:01:08.029+01:00Ett exempel på anonyms SOU akademiker är flottans ...Ett exempel på anonyms SOU akademiker är flottans skeppstekniker som läser till sjöingenjörer. Finns säkert flera andra kategorier.<br />Den tolkning jag hört av PG-boks "krav på tjänster" så får inte den högsta "akademiska" nivån U4 finnas som kravprofil på OR befattningar. Verkar konstigt att det för militära tjänster är FHS (OP spåret/OF befattningar ),som har ensamrätt på denna nivå.<br /><br /><br />anonym 2Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-21398170281788145012012-03-13T21:57:23.972+01:002012-03-13T21:57:23.972+01:00@Anonym 1034 Du kan endast vara reservofficer som ...@Anonym 1034 Du kan endast vara reservofficer som anställd. Har du sagt upp dig så är du inte resoff, utan fd resoff och du är inte ex lt utan fd lt. Det är en alltför vanlig missuppfattning att man är off och är en tjänstegrad. Det är man inte, utan man är anställd som de båda. Fullmaktsofficerare är en annan visa, men det är ju inte så aktuellt.<br /><br />För övrigt så är SOU/R + akademisk examen bra på alla möjliga sätt och vis. Det funkar ju för britterna med 44 veckor Commisioning Course på Sandhurst!?<br /><br />Lt KoskelaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-79178980237872327902012-03-12T21:25:02.544+01:002012-03-12T21:25:02.544+01:00Varför skulle Nato och Ryssland + våra granländer ...Varför skulle Nato och Ryssland + våra granländer bry sig om att försvara oss? Varför skulle dom vilja lägga pengar på en sådan sak när dom brottas med inhemska ekonomiska problem och nedskärningar av sitt egna försvar?<br /><br />Varför saknar du förtroende? Är det så att du kanske vill sakna förtroende för försvaret? har du överhuvudtaget läst in dig på ämnet och analyserat vad som skulle ske om det du föreslår blir verklighet? Lämna gärna populismen därhänAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-4541424226519069192012-03-12T14:43:15.722+01:002012-03-12T14:43:15.722+01:00Att döma av mina erfarenheter är det i USA mycket ...Att döma av mina erfarenheter är det i USA mycket få officerare med typen fjärilsexamina eller spetsknyppling. De allra flesta har vanliga examina i ämnen som t ex Political Science, International Relations, Management, litteratur, historia eller språk.<br /><br />Alla med examen är inte heller superintellektuella bokmalar. En överste beskrev att han hade haft det trassligt i ungdomen och satsade på den uppfattat "lättaste" examen: Criminal Justice (i USA krav för att få bli polis). <br />Denne blivande överste landade "på fötterna", tog sin examen och klarade sig rätt bra - kanske i huvudsak i kraft av andra kvaliteter.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-11660346289639618782012-03-12T13:25:27.641+01:002012-03-12T13:25:27.641+01:00INTE lida mera ska det givetvis vara =)INTE lida mera ska det givetvis vara =)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-44238237581999425662012-03-12T13:24:14.793+01:002012-03-12T13:24:14.793+01:00Är det inte dags att låta Försvarsmakten och dess ...Är det inte dags att låta Försvarsmakten och dess anställda lida mera, som utomstående så har jag noll förtroende för försvarsmakten som organisation.<br />Jag tror inte en sekund på att FM och dess förband, chefer eller soldater/sjöman kan göra ett skit vid händelse av att svenska folket skulle behöva deras skydd.<br />Det vore bättre att avveckla FM, spara ett antal miljarder och sedan upphandla yttre skydd på entreprenad. <br />Anser ex. Nato att Sverige är strategisk viktigt så kommer man vilja skydda oss, tycker man inte det så klarar vi oss utan försvar.<br />Det bästa vore att låta Nato och Ryssland + våra grannländer ingå ett avtal där Sverige görs till en militärfri zon.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-77700677032564198422012-03-12T07:24:10.850+01:002012-03-12T07:24:10.850+01:00Att systemet underminerar OP är jag säker på. Jag ...Att systemet underminerar OP är jag säker på. Jag kan däremot inte se att det underminerar SOU? En tänkbar påverkan kan dock vara att om en ökande andel SOU-elever är akademiker kommer de att ställa krav på en bättre och snabbare utbildning.<br /><br />Tyvärr förstår jag inte riktigt din avslutande fråga. Menar du att det är vanligt att en nyutnämnd SO/K har en akademisk examen i bagaget?<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-14194319152829990932012-03-12T07:19:55.290+01:002012-03-12T07:19:55.290+01:00Wiseman
Tyvärr träffar jag inte så ofta de yngre ...Wiseman<br /><br />Tyvärr träffar jag inte så ofta de yngre kolleger du refererar till. I de fall jag trots allt gör det kan jag hålla med om att deras grundläggande attityd är annorlunda än den var på min tid.<br /><br />Jag tycker det amerikanska systemet styrker grundtesen i mitt inlägg: det spelar en mycket liten roll inom vilket ämnesområde som man har tagit 180 hp. Invändningen att Försvarsmakten då kommer att befolkas av fjärilsforskare är bara löjlig.<br /><br />Det viktiga är att Försvarsmakten måste förmås att TESTA att utbilda även OFF/K på samma sätt som OFF/T. Författningsmässigt ser jag inga problem med de nuvarande skrivningarna i förordningen.<br /><br />GMY<br /><br />SinuheSinuhe the Egyptianhttps://www.blogger.com/profile/05984699127023107332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-83722588955521349932012-03-12T06:34:52.249+01:002012-03-12T06:34:52.249+01:00Tror detta system med olika grader för RO kan stäl...Tror detta system med olika grader för RO kan ställa till med problem och egentligen underminerar både OP och SOU. <br /><br />En annan fråga är vad händer med de som läst SOU, har en akademisk examen men är anställda som 1.serg. När (inte om) de säger upp sig men står kvar som reservofficerare - betyder det då att de kan komma tillbaka men på en OF-befattning samt befodras till fänrik?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-32666576128297762022012-03-11T21:47:33.463+01:002012-03-11T21:47:33.463+01:00Instämmer med föregående skribent 21.35Instämmer med föregående skribent 21.35Wisemanhttps://www.blogger.com/profile/06212836168877265441noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-56383722990999568.post-22545860723579417482012-03-11T21:35:50.014+01:002012-03-11T21:35:50.014+01:00Wiseman skriver: "Bakgrunden till kravet på a...Wiseman skriver: "Bakgrunden till kravet på akademisk utbildning anses vara det akademiska förhållningssättet med ett kritiskt förhållningssätt och analytiskt tänkande." Jag delar helt hans uppfattning om akademiseringens betydelse för verksamheten även om den tydligen sker på lite väl stor bekostnad av den militära skolningen för tillfället. Det som är beklämmande är dock det förhållningssätt som FM ledning har mot officerskåren i stort. Jag har fått uppfattningen att den ses som gnällig, ifrågasättande, kritisk och svårhanterlig av ÖB och hans gelikar. FM har ju med väldig energi arbetat för att akademisera officersutbildningen, när nu produkterna finns spridda i organisationen så vill man helst inte ha dom... Märkligt. En kritiskt tänkande och analyserande officer är det absolut säkraste sättet att utveckla FM till något som kan fungera som det var tänkt men då får faktiskt ledningen visa att dom också är med på tåget. Desto mer av ifrågasättande av verksamhetens bedrivande som förekommer desto mer utvecklas vi i rätt riktning! (OBS Detta har inget med de krav på lydnad som strid kan ställa på individer och organisation.) Omstruktureringen är ett typexempel på hur fel det kan bli då HKV tror att officerskåren m. fl. bara ska tugga och svälja de osammanhängande direktiv som ges ut. Börja med att nyttja den självständigt tänkande officerskåren till att utveckla FM istället!Anonymousnoreply@blogger.com